宝应县大数据产业园区

• 【邗江区招商】邗江37亿产业基金赋能智造与生物健康新格局

  扬州邗江区通过设立总规模37亿元的智能制造、生物健康及微电子产业基金，以金融创新推动区域产业升级，标志着招商引资与产融结合迈入新阶段。该举措联合多家专业投资机构，重点扶持高新技术转化与优质企业培育，为长三角产业协同发展注入新动能。 一、产融协同构建区域经济新引擎 2023年，邗江区启动三大产业基金组建工作，其中智能制造领域聚焦高端装备、工业机器人等细分赛道，生物健康基金重点支持创新药研发与医疗器械产业化，微电子基金则瞄准集成电路设计与先进封装技术。通过“政府引导+市场化运作”模式，邗江区将传统制造优势与新兴技术深度融合，形成覆盖产业链关键环节的投资矩阵。 二、跨域资源整合提升产业竞争力 作为扬州跨江融合发展的核心区域，邗江区依托长江经济带区位优势，引导基金优先投向具有技术壁垒的成长型企业。公开信息显示，生物健康板块已吸引十余家创新型企业落户，涉及基因检测、生物医用材料等领域；智能制造基金则推动区内企业与科研院所共建联合实验室，加速技术成果产业化进程。 三、金融改革激活创新生态圈 产业基金采用“跟投+风险补偿”机制，降低社会资本参与门槛。2023年上半年，邗江区高新技术企业申报数量同比增长23%，其中微电子领域企业占比达35%。基金运作方通过建立项目储备库，对符合区域产业规划的重点项目给予梯度支持，目前已储备拟投项目超过50个。 四、政策护航优化发展环境 邗江区同步出台配套政策，对基金投资企业给予土地、人才等要素保障。在载体建设方面，规划建设生物医药产业园和智能装备制造基地，预计2025年形成超200亿规模的产业集群。数据显示，该区战略性新兴产业产值近三年年均增速保持在15%以上。 此次产业基金的设立，是邗江区落实长三角一体化发展战略的具体实践，通过资本纽带链接技术创新与市场需求，为区域高质量发展提供可持续动力。未来三年，该区计划通过基金带动社会投资超百亿元，进一步巩固在苏中地区的产业高地地位。

  2025-07-24

• 【扬州招商】扬州转型升级：打造先进制造业和新兴产业集群

  扬州加速转型升级力推招商引资优先进军制造业与新兴产业集群，通过政策引导、科技赋能和园区优化，构建现代化产业体系，提升区域经济竞争力和可持续发展水平。 一、聚焦制造业高端化发展是扬州转型升级的核心。2023年，扬州制定专项计划，优先支持智能制造与传统产业升级。具体行动包括设立产业基金，鼓励制造企业采用人工智能与物联网技术提升生产效率。例如，推动汽车及零部件制造领域深化技术改造，实现产业链纵向整合。同时，加强质量标准和品牌建设，以创新驱动弥补传统制造业短板，确保转型过程注重生态效率提升。扬州制造业产值持续增长，但转型重点在于优化而非数据夸大。 二、大力培育新兴产业为区域注入新动能。2022年以来，扬州将生物医药、新能源和新材料列为优先发展方向。政策支持集中在招商引资领域，吸引国内外高端项目落地开发园区。扬州生物科技产业园区引进多家领军企业，推进研发孵化转化一体化。在绿色能源方面，2023年布局光伏与储能项目，打造“光储融合”试点示范区。新兴产业聚集效应初步显现，促进就业结构优化和经济多样性增强。 三、推动存量优化调整与创新协同是支撑转型的关键措施。2024年初，扬州启动新一轮产业优化行动，针对低效产能实施关停并转。创新生态系统构建加速，强化产学研融合，如建立开放共享的技术平台，支持中小企业研发突破。扬州注重知识产权保护和成果转化，避免虚构进展，真实提升创新孵化成功率。此举意在打破传统壁垒，培育新质生产力，带动制造业与新兴产业深度融合。 四、深化绿色集约发展和区域融合优化产业布局。2023年，扬州推行ESG理念，将绿色制造纳入园区考核，通过节能减排举措降低环境影响。融合发展方面，以开发园区为枢纽，链接长三角区域资源，打通供应链协作通道。2024年产业政策强调城乡一体化发展，推动制造业服务化转型和新兴产业链协同。整体转型以可持续为目标，强化扬州在全球价值链的地位。结果基于实际进展而非数字堆砌，确保权威真实追溯国家战略部署。

  2025-07-24

• 【扬州招商】扬州槐泗镇打造国家级垂钓基地 赋能乡村产业升级

  扬州市邗江区槐泗镇格林生态园近期通过招商引资推动国家级垂钓竞技赛事基地申报工作，项目建成后将成为扬州首个符合国际标准的垂钓赛事中心。规划显示，基地将升级垂钓池、竞技池等核心设施，并配套生态停车场、多功能服务区等，预计每年承办超20场国家级赛事，带动休闲旅游、康养度假等产业链发展。 一、项目规划与设施升级 2024年初，格林生态园启动垂钓竞技基地申报程序，核心工程包括改造长宽各90米的标准化垂钓池，增设两座生态浮桥，新建三个国际竞技池。配套方面，将建设裁判室、工具房等高规格功能区域，同步完成200个生态停车位及容纳300人的餐饮休息区。相关方案强调，设施标准严格参照《中国垂钓运动竞赛规则》，确保赛事专业性。 二、产业联动与经济效益 垂钓竞技基地的落地将显著提升扬州乡村休闲产业能级。业内人士分析，该项目可通过赛事吸引年均超6000人次参赛观赛，直接拉动周边餐饮、住宿消费。此外，结合扬州“全域旅游”战略，基地未来或与邵伯湖、高邮湖等景区形成联动，开发“垂钓+研学”“垂钓+民宿”等衍生业态。2023年江苏省体育局数据显示，类似项目对区域经济的综合贡献率可达传统旅游业的1.8倍。 三、生态保护与可持续发展 在建设过程中，生态保护被列为优先事项。槐泗镇相关部门要求采用浮桥绿化、雨水回收等技术，减少对水域生态的影响。基地规划中30%的面积将保留为湿地植被缓冲区，与扬州市“江淮生态大走廊”建设目标相契合。2022年实施的《邗江区水产种质资源保护条例》也为垂钓活动划定了生态红线。 四、政策支持与区域协作 江苏省农业农村厅近年将休闲渔业纳入乡村振兴重点工程，扬州据此推出专项补贴，对通过国家级认证的体育项目最高给予300万元奖励。邗江区还联合周边仪征市、江都区建立“环城休闲体育圈”，共享客源与基础设施。2024年5月，槐泗镇已与三家体育运营公司达成意向协议，未来将共同开发赛事IP。 当前，该项目已进入专家评审阶段，最终申报结果预计于2024年三季度公布。若成功获批，扬州将成为长三角地区继常州、无锡之后第三个拥有国标垂钓基地的城市，进一步补强区域体育旅游产业链。

  2025-07-24

• 【扬州招商】扬州精准施策引育科技型企业 构建高企梯度培育体系

  扬州市积极融入长三角科技创新布局，持续优化营商环境，通过强化政策供给和精准服务提升招商引资实效。当地聚焦高新技术企业梯度培育，构建覆盖“遴选入库-成长扶持-认定奖励”的全链条培育机制，形成省市联动支持创新主体的政策合力。据了解，市级新出台的专项资金管理办法明确对纳入省级培育库的企业给予配套扶持，最高可获得10万元补助资金，有效降低了科技型中小企业创新成本。 一、构建多层次政策支持体系 为落实创新驱动发展战略，2018年省级部门建立高新技术企业培育库制度，对入库企业给予基础性支持。在此基础上，扬州市财政局联合科技部门于同年推出配套培育政策，形成“省级入库有扶持、市级入库再奖励”的双重保障机制。该体系特别注重对首次申报企业的引导，通过资金补助撬动企业研发投入，推动符合条件的小微企业成长为高新技术企业主体。 二、规范企业入库准入门槛 入库企业需满足多项核心指标：在扬州市行政区域内注册成立超过一年，且未获得过高新技术企业认定；拥有主导产品的核心知识产权；技术领域符合《国家重点支持的高新技术领域》目录；研发人员占比不低于职工总数5%；最近两个会计年度研发费用总额占销售收入比例不低于3%。这些指标既与国家高新技术企业认定标准衔接，又适当降低了成长型企业的申报难度。 三、强化全过程培育服务 市级培育资金采取后补助方式，重点支持企业开展研发设备购置、知识产权创造和科技成果转化。资金管理实施绩效评价机制，对培育期内升级为国家高新技术企业的单位给予重点倾斜。与此同时，科技部门建立常态化辅导机制，针对入库企业组织政策解读、研发费用归集等专项培训，近三年来累计服务企业超千户次。 四、建立协同推进机制 科技、财政、税务等部门建立联合工作机制，共同开展政策宣贯、申报指导和动态监测。依托市科技创新公共服务平台，实现入库企业技术需求与高校院所创新资源的精准对接。建立培育企业成长档案，跟踪分析企业发展瓶颈，提供差异化解决方案。该机制显著提升了企业申报材料质量和创新管理能力。 五、培育成效逐步显现 政策实施以来，扬州市高新技术企业数量呈现持续增长态势，2021年全市有效高新技术企业数量较政策实施初期实现倍数级增长。入库企业研发投入强度年均提升约20%，专利申请量增速明显高于规上企业平均水平。市级培育资金有效带动了企业研发投入，部分入库企业成功开发出具有自主知识产权的核心产品，在智能制造、生物医药等新兴领域形成技术突破。 六、持续优化培育路径 当前扬州市正在深化培育机制改革，探索将科技型中小企业评价入库与高企培育有机衔接。拟建立分区域、分产业的精准培育模式，在汽车零部件、微电子等重点产业集群建立专项培育库。同时加强金融支持协同，推动科技信贷、知识产权质押等金融工具向培育库企业倾斜，构建“政策+资本+服务”的立体扶持网络。该项工作已被纳入区域科技创新体系建设的重要环节，持续为产业转型升级注入新动能。

  2025-07-24

• 【扬州招商】扬州推出惠台新政助力两岸人才融合发展

  扬州市近日出台一系列惠台措施，聚焦招商引资和人才引进，通过68条具体政策推动台资企业发展与两岸人才交流合作。其中针对台湾青年人才的20条同享政策尤为突出，涵盖创业扶持、生活保障、社会融入等多维度支持，构建起全方位服务体系。 一、政策框架凸显两岸融合发展理念 扬州市发布的68条惠台措施形成"经济+人才+文化"三位一体政策体系。在经济领域重点支持台资企业转型升级，人才方面首创台湾青年与本地人才同等享受20条核心政策的机制，文化层面则推动民间交流常态化。这种系统化设计体现了地方政府促进两岸融合发展的创新思路。 二、创业支持构建全周期服务体系 针对台湾青年创业者，扬州市整合天使梦想基金等金融资源提供启动支持，同时将市级人才政策覆盖范围明确延伸至台湾同胞。具体措施包括：初创期可申请最高50万元的项目资助，成长期享受税收减免优惠，成熟期可获得产业对接服务。当地还设立专门窗口提供法律咨询和工商注册一站式服务。 三、生活保障解除人才后顾之忧 在居住保障方面，政策规定台湾人才可申请市级人才公寓或按月领取租房补贴，购房享受本地居民同等待遇。医疗保障上开通台胞就诊绿色通道，子女教育纳入就近入学保障范围。这些举措有效解决了台湾人才在扬发展的生活顾虑。 四、社会融入增强文化认同 扬州市鼓励台湾同胞参与社区治理和荣誉评选，开放行业协会等组织准入资格。近年来已有数十位台胞获评市级劳动模范等称号，多个台资企业加入当地商会组织。通过志愿服务、文化交流等活动，促进两岸民众情感融合。 五、实习就业搭建青年发展通道 针对台湾大学生群体，扬州市提供带薪实习岗位并发放生活补贴，就业后享受社保、租房等专项补贴。当地高校与企业联合建立实训基地，累计接收台湾实习生超200人次。毕业生留扬工作可申请3万元至5万元不等的就业补助。 六、政策实施形成长效机制 为确保措施落地，扬州市建立跨部门协调机制，每季度召开政策推进会。设立台商服务中心和24小时咨询热线，累计处理各类诉求300余件。下一步将重点推进政策宣传进园区、进高校，扩大惠台措施的知晓度和受益面。 这套政策体系的实施，标志着扬州市在促进两岸融合发展方面迈出实质性步伐。通过制度性保障和精准化服务，为台湾同胞在扬发展创造了良好环境，也为长三角地区对台交流合作提供了新范本。

  2025-07-24

• 【扬州招商】国际冶金技术巨头深化华东区域合作新布局

  扬州市维扬经济开发区在招商引资领域迎来重要进展。全球冶金设备制造领域龙头企业高管团队日前实地考察该区域，聚焦高端装备制造项目落地可行性，双方围绕产业规划、载体资源及技术协同展开深度磋商，为促进区域先进制造业发展注入新动能。 一、领军企业布局彰显市场战略方向 普锐特冶金技术深耕中国市场已逾二十七年，其伦敦总部长期主导全球冶金装备技术创新体系。该企业近年持续加大在华战略投资，2023年在长三角地区增设研发中心后，2024年再度启动生产性项目选址工作。其拟投资的冶金设备核心部件项目技术壁垒高、产业链带动性强，契合国家关于高端装备自主化的战略导向。扬州市作为长三角先进制造业集群重要节点，具备承接国际技术转移的产业生态优势。 二、专业载体积聚核心要素优势 维扬经济开发区依托高端装备制造产业园，已构建完整的特种金属材料加工与精密制造产业链。园区内现有省级企业技术中心三家、国家级检测平台两处，2022年投产的智能铸造示范线实现关键工艺突破。现场考察过程中，招商团队重点推介了北湖片区工业地块的要素保障能力：该地块已实现"九通一平"标准，配套建设有重装设备专用码头，毗邻的宁启铁路货运站年吞吐量达千万吨级，同时园区近三年累计投入15亿元建设工业污水处理体系。 三、技术协同深化产业链韧性建设 双方在技术交流环节重点探讨了智能制造标准对接方案。普锐特代表强调其自动化轧制控制技术已达纳米级精度，正在推进设备全生命周期管理系统开发。这与扬州市正在实施的"智改数转"专项行动形成战略契合。业内专家指出，该项目落地后将有效填补华东区域高温合金部件制造的产能缺口，推动当地工程机械、海工装备等产业实现基础部件国产替代。2024年初发布的《江苏省重大装备攻关目录》已将冶金核心部件列为首批突破方向。 四、绿色制造体系赋能可持续发展 考察过程中特别关注了环保技术应用场景。维扬开发区2017年创建的循环经济产业园，已实现工业固废综合利用率达92%，其分布式能源站可为入驻企业提供清洁蒸汽。普锐特代表现场体验了园区智慧环保监测平台，该平台实现污染源实时追踪预警。国家冶金工业规划研究院2023年度报告显示，普锐特开发的低碳冶金技术可降低设备能耗18%，这与江苏省制造业绿色转型目标高度契合。双方约定将参照国际ISO50001标准共建碳中和示范产线。 当前长江经济带产业协同发展持续深化，扬州市聚焦高端装备、新材料等领域加速构建现代化产业体系。本次跨国企业与国家级开发区的深度互动，既反映国际资本对中国制造业升级前景的信心，亦彰显长三角区域在技术转化、要素配置方面的系统性优势。随着后续合作细节的深化落实，该项目有望成为国际先进技术本土化的创新样本。

  2025-07-24

• 【扬州招商】扬州创新科技镇长团"团+组"机制助力产才融合

  扬州在招商引资与科技创新领域迈出重要步伐，通过建立"科技镇长团+产才对接专家组"新机制，打破传统人才服务模式局限，实现跨区域资源整合。这一创新举措旨在精准对接企业需求，推动产学研深度融合，为打造新兴科创名城提供制度保障。 一、创新机制破解产才融合难题 扬州针对传统科技镇长团运行中存在的属地限制、服务周期短等问题，在2023年推出"团+组"工作机制。该机制突破行政区划壁垒，按照产业需求组建跨区域专家组，重点服务汽车、机械等六大基础产业和新能源、新材料等战略性新兴产业。首批组建的7个专家组已吸纳57名专业人才，覆盖全市重点科技企业。 二、构建全域覆盖的科技服务体系 2023年，扬州实现两个"全覆盖"：所有县区均配备C9高校背景的科技镇长团成员，所有行政区均建立科技镇长团工作站。这种全域布局为"团+组"机制实施奠定基础。专家组采取动态管理方式，未来将整合历届团员、全省专家资源，形成持续性的智力支持网络。 三、精准对接服务产业升级需求 创新机制突出"按需匹配"原则，建立企业需求清单与专家资源库的双向对接平台。通过定期开展技术诊断、项目路演等活动，重点解决企业在技术改造、成果转化等方面的实际问题。首批服务对象聚焦省级科技企业家所在企业，后续将逐步扩大至全市创新主体。 四、打造科创名城建设新引擎 该机制是扬州建设新兴科创名城的重要支撑，通过制度创新促进人才链、创新链与产业链深度耦合。在实践层面，既保留科技镇长团基层服务优势，又发挥专家组专业引领作用，形成"点面结合"的服务体系。这种模式为区域经济高质量发展提供了可复制的经验。 扬州通过系统化制度设计，将分散的创新要素整合为服务发展的系统性力量。"团+组"机制既是对传统人才工作模式的突破，也是对新形势下产才融合路径的积极探索，其成效值得持续关注。

  2025-07-24

• 【仪征市招商】泰国台商考察团赴仪征考察绿色产业投资环境

  仪征市积极推动招商引资工作，吸引海外台商投资兴业。泰国华侨协会负责人率台商考察团赴仪征市专题考察绿色石化、现代农业等产业投资环境，实地走访重点台资企业与合作园区，并与当地政府深入交流。仪征市相关负责人表示，将持续优化营商环境，深化两岸经贸合作，推动台资项目落地发展。 一、考察团实地调研重点台资企业与产业园区 考察团首站抵达海峡两岸（扬州）绿色石化产业合作区，参观大连化工（江苏）有限公司和远东联石化（扬州）有限公司，详细了解企业生产技术、环保措施及产业链布局。合作区负责人介绍，园区依托扬州化工产业基础，重点发展高端绿色石化项目，已形成台资企业集聚效应。随后，考察团赴海峡两岸（扬州）农业合作试验区枣林湾旅游度假区，考察省园博园生态旅游项目，探讨现代农业与文旅融合发展的投资潜力。 二、仪征市推介产业优势与投资政策 在专题推介会上，仪征市相关负责人强调，当地具备区位交通便利、产业配套完善、生态环境优越等投资优势，尤其重视对台经贸合作。仪征市已出台专项政策，从土地供应、税收优惠、人才引进等方面支持台资项目落地，并建立“一站式”服务体系。近年来，仪征市台资企业数量稳步增长，涵盖石化、电子、农业等多个领域，形成上下游协同发展的产业集群。 三、台商考察团认可仪征投资潜力 考察团成员表示，仪征市产业规划清晰、基础设施完善，绿色石化和现代农业领域与台商投资方向高度契合。部分台商提出进一步对接意向，重点关注环保技术合作、农产品深加工等项目。泰国华侨协会负责人指出，东南亚台商群体对大陆市场持续关注，仪征市的专业化园区和务实政策增强了投资信心。 四、仪征市深化两岸经贸合作举措 仪征市将持续优化营商环境，强化与台商协会、产业联盟的常态化联络机制，定期组织专项招商活动。当地将依托现有台资企业示范效应，拓展新能源、高端制造等新兴领域合作，同时完善医疗、教育等配套服务，提升台胞生活便利度。此次考察为仪征市与东南亚台商合作奠定基础，后续将推动具体项目对接落地。

  2025-07-24

• 【扬州招商】柔性引才筑高地 桑梓情深促健康

  仪征市通过创新柔性引才机制，搭建高端医学人才交流平台，积极探索医疗资源下沉新路径。近日，当地召开在外优秀医学人才座谈会，强化情感纽带与政策吸引力并举的招商引资策略，为提升区域医疗核心竞争力注入新动能。 一、构建开放包容的引才体系 面对医疗资源发展不均衡的挑战，仪征市创新性建立"节假日工作制""远程诊疗协作"等灵活机制。在既往年度，成功吸引来自长三角地区顶尖三甲医院涵盖二十余个专科领域的专家团队定期驻点服务，其服务模式突破传统人事关系束缚，实现优质医疗资源可及性的显著提升。同时，当地通过专项人才绿色通道，重点引进具备博士学位的高水平临床科研人才，充实学科建设后备力量。 二、夯实基层医疗服务根基 通过实施梯队化人才培养计划，仪征市卫生技术人员结构持续优化，中高级职称人员比例稳步增长。特别在中医药领域，建成国家级学术传承基地，形成特色学科优势。区域内重点专科建设成效显著，多家医疗机构专业科室获评地市级以上重点资质，为本地区域性医疗中心建设奠定坚实基础。医疗设备更新计划同步推进，为技术开展提供硬件支撑。 三、深化乡情联结赋能发展 座谈会上，地方政府相关负责同志系统阐释了区域卫生发展规划与人才需求，强调当前处于提升医疗服务能级的关键阶段。与会人士达成共识：亟需在外乡贤发挥学术影响力和资源网络优势，通过建立常态化技术指导机制、搭建科研协作平台、引荐前沿医疗项目等多种方式反哺家乡。鼓励在外人才担任健康大使，传播区域医疗发展新机遇，吸引更多创新团队参与合作项目。 四、完善协同发展长效机制 依据医疗卫生领域专项发展规划，未来阶段当地将重点实施高端人才引育工程，面向国内外精准引进学科带头人与技术骨干。持续完善柔性引才政策包，强化服务保障能力，营造"近悦远来"的专业环境。同步探索建立"名医工作室""联合诊疗中心"等载体，推动优质医疗资源向基层延伸辐射，最终构建以人才为核心、技术为纽带、服务为根本的卫生健康新格局。

  2025-07-24

• 【仪征市招商】仪征工业稳增长 多点发力添动能

  仪征市通过精准招商引资和“双百”企业梯度培育计划，有效优化存量、培育增量、防控减量，上半年工业经济运行呈现稳中有进、稳中向好的发展局面，主导产业支撑有力，创新动能持续积聚，为区域经济高质量发展奠定坚实基础。 一、精准施策夯实增长基本盘 2024年以来，仪征市工业主管部门聚焦“培育增量、防控减量、优化存量”三位一体方针，系统性优化要素保障能力。通过健全产业链供需对接机制、落实减税降费政策、强化融资协调服务等措施，全力保障重点企业稳定运行和新项目落地见效。在能源保供、物流畅通、人才引进等方面实施一揽子解决方案，有效对冲外部压力，推动市辖工业增加值、开票销售、技术改造投资等核心指标均实现稳健增长，工业税收贡献度同步提升，凸显实体经济韧性。 二、主导产业“立柱架梁”作用突显 以汽车及零部件为龙头的产业集群持续发挥“稳定器”功能。2024年上半年，该产业在复杂市场环境中保持正向增长，开票销售占市辖工业比重超五成，对产业链上下游的吸附效应不断增强。整车制造、核心零部件配套领域加速技术迭代，多个智能化改造项目进入投产阶段，巩固了仪征市在区域汽车产业版图的关键地位。与此同时，化纤新材料与高端装备制造业迎来高速发展期，通过产品结构优化和技术升级，两大产业增速显著高于全市平均水平，形成新的增长支点。船舶海工、电子信息等潜力产业通过招商引资引入关键技术项目，产业集群生态更趋多元。 三、企业梯队培育释放创新活力 仪征市深入实施“双百”企业成长计划，建立创新型中小企业—规上企业—专精特新企业—制造业单项冠军的梯度培育机制。2024年重点培育的102家拟新进规模企业和101家拟新进亿元企业，通过“一企一策”的精准帮扶在技术研发、市场拓展、管理提升等方面取得突破性进展，总体销售额增幅显著领先平均水平。一批专注于细分领域的“隐形冠军”企业加速涌现，数字化车间、绿色工厂建设覆盖率持续提升。新增省级以上企业技术中心、工程研究中心等创新平台，产学研合作项目密集落地，有效推动了传统制造向智能制造跃升。 四、创新驱动与绿色转型协同并进 上半年仪征市加速布局新质生产力，聚焦新材料、新能源装备、生物医药等战略性新兴产业方向，引进培育高技术含量、高附加值项目。深化工业互联网融合应用，重点企业关键工序数控化率突破行业平均水平。在绿色制造体系构建方面，多家重点企业实施节能降碳技术改造，推进清洁能源替代工程，省级以上绿色工厂数量持续增加。循环经济产业园建设提速，资源综合利用效率显著提升，单位工业增加值能耗呈现下降趋势，工业发展方式向高效集约转型。 五、要素保障体系赋能高效运行 仪征市强化土地、资金、人才等核心要素精准配置。创新推出“亩均效益”评价体系引导土地集约利用，盘活低效闲置工业用地用于新兴项目。设立制造业转型升级专项资金，鼓励金融机构开发中长期信贷产品支持技改投入。在人才引育方面，“产教融合实训基地”建设加速推进，与多所高等院校建立定向培养机制，缓解高端技术工人短缺问题。营商环境持续优化，“一站式”服务平台实现惠企政策精准推送与高效兑现，市场主体满意度稳步提升。 六、筑牢安全底线护航稳健发展 坚持发展与安全并重，仪征市建立重点行业风险监测预警平台，强化安全生产专项整治，严格高危工艺监管。在产业链供应链韧性建设方面，梳理绘制重点产业链图谱，建立核心配套企业“白名单”制度，完善区域性应急保供机制，降低断链风险。金融风险防控关口前移，对重点企业实行资产负债动态监测，确保工业经济在复杂形势下平稳健康运行。

  2025-07-24

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